Normen en waarden


Normen en Waarden beleid




Spelers, trainers en leiders dienen zich voor en na de wedstrijd of training (buiten of in de kantine) te gedragen conform het “ Normen en Waarden ” beleid van SV Tongelre.

Van een
speler verwachten wij dat ze:

  • zich houden aan de spelregels;
  • geen negatieve kritiek leveren op de leiding;
  • in woord en gebaar respectvol omgaan met de tegenstander en teamgenoten;
  • zorgzaam omgaan met de materialen op het veld, de kleedkamers en het clubgebouw;
  • de boetes door de KNVB opgelegd zelf betalen;
  • bij verhindering van training en/of wedstrijd tijdig en op de juiste plaats afmelden;
  • op tijd aanwezig zijn bij training en/of wedstrijd;
  • geen discriminerende of seksuele uitladingen en of handeling verrichten.

 

Spelers zijn verantwoordelijk voor hun EIGEN gedrag.


Van een
leider/trainer verwachten wij dat ze:

  • elk teamlid als gelijke behandelen;
  • direct corrigerend optreden bij pestend en/of storend gedrag;
  • hun spelers positief aanmoedigen en coachen;
  • ernstig wangedrag melden bij de commissie;
  • geen discriminerende of seksuele uitladingen en of handelingen verrichten en sporters hier ook tegen beschermen;
  • niet-opgekomen spelers melden bij de commissie;
  • spelers direct wisselen of uit het veld halen bij wangedrag;
  • bij verhindering van training en/of wedstrijd tijdig en op de juiste plaats afmelden;
  • op tijd aanwezig zijn bij training en/of wedstrijd;
  • zich bewust zijn van hun voorbeeldfunctie.

 

Leiders en trainers zijn verantwoordelijk voor:



  • het (sportief) gedrag van hun spelers;
  • het toezicht op de velden en in de kleedkamers;
  • het correct en eerlijk leiden van wedstrijden;
  • een goede onderlinge verhouding in het team;
  • het ter beschikking gestelde materiaal.

 

 

We weten allemaal dat mensen binnen iedere vorm van samenleven een bepaalde vorming meekrijgen. Dit is binnen onze vereniging niet anders. We leren onze kinderen samenspelen met anderen, het luisteren naar de trainer en de leider. Eigenlijk alles wat wel mag en vooral wat niet mag. Maar wat denkt u van het creëren en vergroten van betrokkenheid van spelers bij onze vereniging. Het moet de natuurlijkste zaak van de wereld zijn dat het sportpark niet ten onder gaat aan vandalisme, dat de kleedkamers na de training door spelers worden opgeruimd, dat jeugdspelers als het even kan in het kader van opleiding, andere jeugdwedstrijden fluiten of begeleiden, dat ze collega elftallen aanmoedigen, dat spelers uitermate bezorgd en zorgend zijn voor de hem ten dienste gestelde materialen (ballen, kleding, tassen, velden, etc.) en zondag naar het eerste komen kijken. Maar vooral zich bewust ervan zijn dat ze SV Tongelre vertegenwoordigen



De sport is in beweging en daarmee de sportmoraal. Ontwikkelingen als commercialisering, professionalisering en de introductie van nieuwe prestatiebevorderende middelen zetten de traditionele sportmoraal onder grote druk. Trainers en leiders dienen daarom de integriteit van sporters te waarborgen. Ze dienen relaties met sporters (en anderen) op een integere manier in te vullen, gebaseerd op openheid, eerlijkheid, wederzijds vertrouwen en respect.

Aan het kader, waaronder ons zelf, leggen wij een aantal eisen op. Een aantal zaken willen wij verder toelichten.

Het kader heeft de plicht alles te doen om de lichamelijke integriteit van de sport(st)er te waarborgen en alles na te laten wat die lichamelijke integriteit schade kan berokkenen.

  • Waarborg dat de belasting en de intensiteit van de training altijd aan de leeftijd, de fysieke conditie en het prestatievermogen van de sporter is aangepast.
  • Sta alleen deelname aan de training of aan een wedstrijd toe als dat geen onverantwoorde risico's voor de sporter met zich mee brengt.
  • Waarborg dat fysiek contact alleen met toestemming van de sporters plaatsvindt.
  • Laat de sporters geen ongeoorloofde middelen gebruiken of procedures volgen die niet zijn toegestaan. Vereis het gebruik ervan niet en raad ze ook niet aan.

 


Het kader heeft de plicht alles te doen om de geestelijke integriteit van de sport(st)er te waarborgen en alles na te laten wat die geestelijke integriteit schade kan berokkenen.

  • Laat beledigende of denigrerende uitingen en gebaren achterwege.
  • Discrimineer niemand vanwege geslacht, ras, mentale toestand, huidskleur, handicap, seksuele oriëntatie, leeftijd, beroep, religie of politieke overtuiging.
  • Laat alle seksuele toespelingen, uitingen en gebaren achterwege.
  • Pleeg overleg met de sporters c.q. ouders over alle beslissingen die hen betreffen en streef daarbij naar een zo groot mogelijke consensus.
  • Vereis niets van de sporters wat in strijd is met hun fundamentele waarden en hun diepste overtuigingen.
  • Neem beslissingen die de sporters betreffen altijd zo, dat je de redenen daarvoor kunt aangeven. Wees ook altijd bereid om die redenen aan te geven.
  • Moedig de sporters uitdrukkelijk aan de verantwoordelijkheid voor hun eigen beslissingen te nemen.

 


Het kader heeft de plicht om alles te doen om de sociale integriteit van de sport(st)er te waarborgen en alles na te laten wat die sociale integriteit schade kan berokkenen.

 

  • Maak geen persoonlijke informatie over de sporters voor het brede publiek toegankelijk, tenzij je hun uitdrukkelijke toestemming hebt.
  • Bekritiseer sporters niet in het openbaar.
  • Respecteer de culturele bijzonderheden van de sporters, voor zover zij zelf of anderen daardoor geen onmiddellijke risico's lopen.

 


De trainer/leider heeft de plicht zich zo goed mogelijk voor het welzijn, de ontwikkeling en het succes van de sport(st)er in te zetten.

Verder vinden wij de volgende normen en waarden wenselijk:

  • Zorg voor een aangename, open en vertrouwensvolte sfeer tijdens de training en de wedstrijd, zodat de sporters zich goed voelen en hun individuele vaardigheden op een optimale manier kunnen ontplooien.
  • Plan zowel het trainings- en wedstrijdgebeuren als de daarbij behorende communicatieprocessen zo, dat de sporters hun vaardigheden en talenten op een zo goed mogelijke manier kunnen ontwikkelen en langdurig kunnen behouden.
  • Draag naar vermogen bij aan het welzijn van de sporters, zowel binnen de sport als  indien gewenst - ook buiten de sport.
  • Benader ook zieke en geblesseerde sporters met interesse en welwillendheid.
  • Richt je in het werk niet uitsluitend op succes. Blijf je ervan bewust dat je steeds ook een begeleidende en pedagogische taak vervult.
  • Wees steeds een voorbeeld in optreden, taalgebruik en nauwgezetheid.
  • Moedig jouw sporters aan om aan dezelfde maatstaven te voldoen,
  • Accepteer dat ook andere trainers en deskundigen voor de sporters van nut kunnen zijn.
  • Indien mogelijk, accepteer dan dat de sporters de diensten van andere experts gebruiken.
  • Pleeg regelmatig met hun ouders overleg over de (lichamelijke, geestelijke en sociale) uitwerkingen van het trainings- en wedstrijdprogramma.
  • Stel de ouders onmiddellijk in kennis als je - om welke redenen dan ook - over het welzijn van hun kinderen bezorgd bent.

 

Gedragscode




Aan voetballen willen we plezier beleven. Dat geldt voor spelers, maar ook voor trainers, begeleiders, vrijwilligers, ouders, verzorgers, supporters en bezoekers van onze club. Sportiviteit en plezier staan bij RKVV Tongelre hoog in het vaandel. SV Tongelre vindt het daarom als vereniging belangrijk dat iedereen op een respectvolle wijze met elkaar omgaat: onderling tussen de leden, de spelers, de vrijwilligers, de supporters, maar ook met de tegenstanders en scheidsrechter. Op deze wijze beleeft iedereen plezier aan het voetbal.


Door middel van de gedragscode legt SV Tongelre de voor de vereniging van belang zijnde normen en waarden vast. Deze gedragscode geldt voor alle leden, vrijwilligers, spelers, trainers, begeleiders en gasten van de vereniging. Als een overtreding van deze gedragscode wordt geconstateerd, dan kan dat leiden tot sanctionering door het bestuur.


Het bestuur heeft twee vertrouwenspersonen benoemd. Een vertrouwenspersoon heeft een volstrekte geheimhoudingsplicht over al hetgeen leden hem/haar toevertrouwen. Een vertrouwenspersoon kan door iedereen worden benaderd als er een vermoeden is van ongewenst gedrag. De vertrouwenspersonen binnen S.V. Tongelre zijn Jolanda van der Heijden (06-15888770) en Wiljan Herwijn (0620098890).

Aannamebeleid vrijwilligers




SV Tongelre is een vereniging die werkt met vrijwilligers. De vrijwilligers vormen het hart van onze vereniging. Zonder hen kunnen wij niet bestaan en zouden onze leden niet wekelijks kunnen genieten van wedstrijden, trainingen en/of een bezoek aan de kantine.

Het is uitermate belangrijk dat onze leden, jeugdleden en overige betrokkenen, onbezorgd kunnen sporten in een veilig sportklimaat en bij de trainers, begeleiders en overige vrijwilligers in veilige handen zijn.

Een goed aannamebeleid kan ernstige problemen voorkomen. Door het hebben van een aannamebeleid zullen mensen met verkeerde bedoelingen eerder afgeschrikt worden om binnen de vereniging een functie te vervullen. Uitgangspunt is dat iedereen die SV Tongelre een warm hart toedraagt vrijwilliger kan worden.

Om ervoor te zorgen dat we nu en in de toekomst blijven werken met vrijwilligers met integere bedoelingen, geldt er een korte procedure die doorlopen moet worden, voordat iemand vrijwilliger kan worden:

•    Een kennismakingsgesprek met een lid van het bestuur of betreffende commissieverantwoordelijken;
•    In onderling overleg kunnen referenties gevraagd worden bij eerdere verenigingen waar de vrijwilliger actief is geweest.
•    De vrijwilliger dient de gedragscode tot zich te nemen en deze te ondertekenen;
•    Voor iedere vrijwilliger die met minderjarigen werkt, wordt een
Verklaring Omtrent Gedrag aangevraagd; Dit zal om de 4 jaar worden herhaald.
•    De vrijwilliger zal lid worden en daarmee onderworpen worden aan het tuchtrecht van de KNVB.


Share by: